古人说，“得民心者得天下。”事实证明，这句话是非常正确的，是符合事物发展的客观规律的，只有抓住了大多数人的心，才能赢得他们从心底而来的支持，才能获得推动工作落实和事业发展的强大力量。人才工作是组织工作的重要一部分，在组织工作中具有不可分割的作用。党和人民的伟大事业，需要千千万万的人才来帮助发力，通过充分发挥他们的聪明才智，使各项事业更加有效，进步更加明显，成就更加巨大。因此，抓好人才工作刻不容缓，各级党组织和领导干部必须坚持“念兹在兹、唯此为大”的原则，大力引才聚才，发动人才引擎作用，增强经济社会发展的动力。

坚持引才聚才，物质方面是基础，政策待遇是保证，但最根本的还是要赢得信任与支持。外界的物质基础和政策待遇保证，只能说是激发人才内生动力的一重因素，但不是全部的因素，也不是绝对的因素。

坚持育才用才，要加强与其他地区人才工作交流，借鉴先进工作经验，推进资源共享。兴贤育才，为政之要务。用对人才就是坚持“好钢用在刀刃上”。领导干部们要始终发扬百年大党求贤若渴、珍视人才的优良传统，坚持党的领导，“聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾”的美好图景在神州大地渐次展开。

“江山代有才人出，各领风骚数百年。“当前的人才工作，要积极转变思维，不能盲目追求政策待遇的提升，也不能寄希望于主观意愿上的接受。而是要坚持实事求是、与时俱进的原则，既要保障人才必要的政策待遇，同时也要极力在做实人才思想工作上下功夫，特别是要突出党组织的政治功能，注重党组织的政治引领和政治吸纳，让更多的人才不论奋战在哪一个地方、哪一个区域、哪一个行业、哪一个岗位，都紧密团结在党组织的周围，坚定不移响应党的号召，争做爱国奉献、不计得失、拥党为党的人才。云南省大理州漾濞县鸡街乡党委  何争耀